
Président chez ANCIA et Lefebvre Chasseurs de Têtes
Quebec, Canada

Président chez ANCIA et Lefebvre Chasseurs de Têtes
Quebec, Canada
Bonjour,
Je me présente, François Lefebvre, Président fondateur de la firme de recrutement ANCIA. Je détiens un Baccalauréat en relations industrielles et je cumule plus de 20 ans d’expérience en service-conseil auprès des petites, moyennes et grandes organisations provenant du milieu manufacturier, municipal, gouvernemental ainsi qu’auprès des entreprises de services.
Je possède une solide expertise en recrutement, en développement des affaires, en gestion et en ressources humaines. Mon esprit d’entrepreneur m’a amené à démarrer mon entreprise ANCIA en 1995 et mon organisation est maintenant reconnue comme un chef de file et compte plus de 1000 entreprises clientes depuis sa fondation et réalise plus de 2 000 mandats de recrutement par année.
Plus précisément, j’assume des mandats liés aux domaines suivants :
Évaluation des compétences :
- Déploiement et gestion d’une équipe spécialisée en évaluation psychométrique;
- Participation à l’analyse de différents outils psychométriques dans un contexte de sélection ou de promotion.
Recherche de cadres :
- Accompagnement de comités de sélection ou réalisation de plusieurs mandats visant le recrutement de professionnels, cadres intermédiaires et cadres supérieurs.
(Human Resources industry)
May 1999 — Present (10 years 11 months)
Spécialisé dans la recherche spécifique de professionnels et de cadres, mon rôle premier est de dénicher la ressource tant recherchée pour mon client.
(Human Resources industry)
October 1995 — Present (14 years 6 months)
Voir au bon développement des affaires de mon entreprise.
Ma fonction m'amène à créer et à entretenir la croissance de mon organisation.
Générant plus de 2 000 mandats de recrutement annuellement, je m'implique régulièrement à l'intérieur des comités de sélection pour l'acquisition de professionnels et de cadres.
Partenaire stratégique en matière de recrutement, mon rôle m'aide à définir des approches innovatrices dans un contexte de rareté de main-d'oeuvre qualifiée.
1987 — 1990