Daniel Collin

Current

Conseiller Principal - Offres de service at CGI

Past

Directeur de solutions / Solution Manager at IBM Canada - Global Technology Services
Responsable - Développement et expansion du marché at Formation Stratégique SEI
Responsable - Développement et expansion du marché at Communications informatiques TRILAN Inc.

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Education

Université du Québec à Montréal
Université de Montréal

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Connections

90 connections

Industry

Information Technology and Services

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Daniel Collin’s Summary

Daniel Collin compte 17 ans d’expérience en TI, dont 9 dans le domaine du développement de solutions d'affaires TI en contexte d'impartition stratégique. Il jouit également d'une solide expertise en gestion de ressources, en négociation et en développement / expansion des marchés.

Avec les années, les défis n’ont jamais cessé de croître, développant constamment son expertise.

Son principal objectif professionnel est d'utiliser ses compétences et son expérience dans l’élaboration de solutions TI afin d’œuvrer au sein d’une firme qui offre à ses ressources des défis aussi importants que stimulants. Une firme qui fait figure de chef de file dans l’industrie des technologies de l'information. Une société dont on est fier des produits / services et à laquelle l’on est heureux d’appartenir.

Daniel Collin’s Specialties:

- Élaboration d'offres de services TI en
contexte d'impartition stratégique.
- Élaboration de montages financiers complexes de solutions TI.
- Gestion efficace d’équipes de travail.
- Présentation, explication et négociation des offres de service avec les clients impartis.
- Gestion des multiples aspects contractuels en contexte d’impartition.
- Création, développement et gestion de solides relations clients en contexte d'impartition.

Daniel Collin’s Experience

Conseiller Principal - Offres de service

CGI

(Public Company; GIB; Information Technology and Services industry)

December 2008 — Present (1 year 1 month)

Dans un contexte d’impartition stratégique d’infrastructure (tier-1), au sein de la vice-présidence relation client CGI, produire des solutions d’affaires gagnantes pour le groupe financier Desjardins.

Qualifier les opportunités d’affaires;

Identifier et assurer l'adhésion de tous les intervenants technologiques;

Traduire les besoins clients en solutions d’affaires intelligentes;

Élaborer des solutions informatiques pour des environnements technologiques variés (UNIX, Wintel, Mainframe);

Remettre en question, au besoin, la validité des «inputs» des intervenants afin d’améliorer les solutions ou de les compléter;

Garantir que les engagements et échéanciers des offres de services sont réalistes et respectés;

Élaborer le montage financier des offres de service;

Garantir l’intégrité financière des offres de service;

Produire des offres de services claires, précises et conformes aux attentes des clients;

Promouvoir la qualité des solutions CGI et négocier afin de les faire accepter par le client.
Directeur de solutions / Solution Manager

IBM Canada - Global Technology Services

(Information Technology and Services industry)

October 2000 — November 2008 (8 years 2 months)

Élaborer des solutions informatiques pour des environnements UNIX, Intel, AS/400 et mainframe en conjuguant des offres, des services, de la main-d’œuvre, des biens, du matériel et du logiciel, IBM ou non IBM;

M’assurer que tous les intervenants soient identifiés et mis à contribution (acquisition d’équipement et logiciels, support, entretien, stockage, hébergement, relève, centre de support téléphonique);

Remettre en question, au besoin, la validité des propositions de solutions émanant des différents intervenants afin d’améliorer les solutions ou de les compléter;

M'assurer que les engagements et échéanciers des offres de services soient réalistes et respectés;

Élaborer les aspects financiers qui intègrent les coûts d’acquisitions d’équipements et de logiciels, les coûts de main d’œuvre IBM et non IBM, ainsi que ceux reliés aux frais d’exploitation et de support;

Rédiger et présenter les offres de services;

Assurer le suivi auprès des clients.
Responsable - Développement et expansion du marché

Formation Stratégique SEI

(Privately Held; 1-10 employees; Information Technology and Services industry)

January 1997 — September 2000 (3 years 9 months)

SEI dispensait de la formation sur l'utilisation du système d'exploitation UNIX. En bref, mes responsabilités étaient les suivantes :

Développer, gérer et coordonner des partenariats avec d’importants fabricants informatiques en vue d’assurer les volets formation de leurs projets d’intégration informatique;

Identifier (de concert avec ces spécialistes) les besoins de formation de la clientèle exclusivement corporative, principalement basée sur les systèmes d’exploitation UNIX et Windows NT;

Identifier et contacter les clients et partenaires potentiels tout en assurant un suivi constant avec ces derniers;

Assurer un suivi constant avec la clientèle;

Gérer les activités de marketing et de vente des solutions.
Responsable - Développement et expansion du marché

Communications informatiques TRILAN Inc.

(Privately Held; 1-10 employees; Information Technology and Services industry)

January 1992 — January 1997 (5 years 1 month)

Communications Informatiques TRILAN Inc. offrait des services informatiques. Mes principales responsabilités étaient les suivantes :

Constituer, encadrer et diriger une équipe capable de réaliser des solutions informatiques rencontrant aussi bien les différents objectifs du client que ceux des ressources qui devaient les implanter (principalement des solutions UNIX System V AT&T);

Élaborer et présenter aux clients (supporter par des ressources techniques) les solutions élaborées tout en m’assurant de leur complète compréhension ;

Identifier (de concert avec ces spécialistes) les besoins de formation de la clientèle exclusivement corporative, principalement basée sur les systèmes d’exploitation UNIX et Windows NT;

Identifier et contacter les clients et partenaires potentiels tout en assurant un suivi constant avec ces derniers;

Assurer un suivi constant avec la clientèle;

Gérer les activités de marketing et de vente des solutions.

Daniel Collin’s Education

Université du Québec à Montréal

Baccalauréat , Psychosociologie de la communication (Développement Organisationnel) , 1987 — 1990

La spécialisation en Développement Organisationnel permet d'élaborer, implanter, coordonner et gérer efficacement les processus de résolution de problèmes ainsi que les mécanismes de changements visant l’atteinte d’objectifs spécifiques au sein d’une organisation.
Université de Montréal

Mineure , Communication Organisationelle , 1985 — 1986

Cette mineure, à permis l’acquisition de connaissances sur l’analyse et l’implantation des processus de communication. Des processus impliquant; la division des activités de travail, la coordination des tâches et la réalisation des objectifs organisationnels tout en assurant l’adhésion des ressources touchées.

Additional Information

Daniel Collin’s Websites:

Daniel Collin’s Interests:

MA FAMILLE, l'histoire, les échecs, les ordinateurs d'échecs, le cyclisme, la pêche sportive et la musique baroque française (époque Louis XIVienne). MY FAMILY, history, chess - Electronic chess - Cycling - fishing and French baroque music.